기업 문화의 핵심 가치 개념은 문화적 소프트 힘의 영혼입니다. 우리는 문화적 소프트 파워 구조에 중점을 둡니다. 핵심 가치 개념을 배양하고 홍보하는 것은 기업 거버넌스 시스템의 중요한 측면이며 - a - a - - 변압기의 1 차 - 와인딩을위한 거버넌스 능력입니다.단상 전류,저전압 스위치 기어 패널,66 11kV 변압기,단상 트라스포머. 이 회사는 "미리, 충성도와 헌신"의 기업 정신과 "실용적이고 유망한"엔터프라이즈 스타일의 기업 정신을 발전시킬 것을 주장합니다. 우리는 효율적인 서비스를 제공하고 더 많은 가치를 창출합니다. 우리는 "녹색 에너지를 생명에 가져 오는 것"이라는 개념을 고수하여 엔터프라이즈 개혁을 심화시켜 시장 지향, 고객 - 중심, 기술 - 구동을 만듭니다. 우리는 인재를 보증으로, 산업, 항공사로서, 자본을 도움으로 받아들입니다. 자원을 절약하고 환경을 보호하는 공간 패턴과 산업 구조를 만드는 것입니다. 다양한 단계의 지속적인 정제를 통해 목적, 사명, 비전, 전략적 위치 및 비즈니스 철학과 같은 중요한 부분으로 구성된 안정적이고 독특한 핵심 문화 개념 시스템이 형성되었습니다. 공통 가치와 가치 표준을 추구합니다.LV 스위치 기어,오일이 침수 된 변압기,변압기 가격,고전압 교환 보드.
중국에 갈 때마다 공장을 방문하는 것을 좋아합니다. 내가 가장 중요하게 생각하는 것은 품질입니다. 내 자신의 제품이든 다른 고객을 위해 생산되는 제품이든,이 공장의 강점을 반영하기 위해 품질이 좋을 것입니다. 따라서 제품의 품질을보기 위해 생산 라인에 가야 할 때마다 수년이 지난 후에도 품질이 여전히 좋으며 다른 시장의 경우 시장 변화에 따라 품질 관리가 밀접하게 진행되고 있습니다.